Konfliktkultur

„Alles Leben ist Kommunikation, ist Stoffwechsel, Informations- und Meinungsaustausch. Wir sind Gespräch“ (Martin Heidegger).



Unsere Sprache ist das wichtigste Medium für Führung, Kommunikation, Kooperation und kreative Problemlösung. Sie umfasst emotionale, kognitive und soziale Komponenten. Eine gepflegte Gesprächskultur und eine von Fairness bestimmte Konfliktkultur sind elementare Skills jeder Unternehmenskultur. Die Vielschichtigkeit der Sprache wird im Witz spielerisch, phantasievoll und kreativ aus Erstarrung, Eindimensionalität und Funktionalisierung befreit, begleitet von Bewusstseinserweiterung und Aufheiterung.
Der entfaltete Sinn für Humor und Witz ist ein Elixier für die aktive, kreative und listige Lösung von Problemen, Konflikten und Krisen. Humor ist für die psychohygienische Arbeit im stressigen Alltags- und Berufsleben enorm wichtig.

„Wenn wir ein Problem lösen wollen, müssen wir die Ebene verlassen, in der sich das
Problem befindet“ (Albert Einstein)

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